דיניי עבודה

למשרדנו ניסיון רב ועשיר בתחום דיני העבודה. משרדנו נותן מענה מקיף ופתרונות מקצועיים למגזרים השונים תוך התמחות ספציפית בייצוג של מעסיקים, כגון:

  • מעסיקים במגזר העסקי על כל גווניו - מפעלים, בתי מלאכה, תאגידים העוסקים במתן שירותים וכו'.

  • מעסיקים במגזר החקלאי- משרדנו מתמחה בייצוג קיבוצים, מושבים ואגודות חקלאיות בכל הסוגיות הנוגעות לפן ההתיישבותי עם התמחות מיוחדת בכל הנוגע להעסקת עובדים על פי צווי ההרחבה השונים החלים על ענפים שונים ובפרט צווי ההרחבה בענף החקלאות והעסקת עובדים זרים.

  • מעסיקים במגזר ההתיישבותי-קהילתי- משרדנו מלווה קיבוצים, מושבים, אגודות קהילתיות ואגודות שונות בכל התחומים הנוגעים להעסקת עובדים על ידם בכל התחומים, לרבות במוסדות החינוך, בהנהלות השונות ובכל הענפים. 

    למשרדנו התמחות ספציפית ומיוחדת בליווי שוטף של קיבוצים ומושבים שיתופיים בכל הנוגע לשאלות הנוגעות לתחולת דיני העבודה על היחסים בין הקיבוץ לבין החברים ובמתן ייעוץ, כלים ופתרונות לקיבוצים ו/או מושבים השוקלים האם להחיל עליהם את דיני העבודה.

  • מעסיקים במגזר הציבורי (ועדים מקומיים)- משרדנו מייצג ועדים מקומיים רבים ומעניק להם ייעוץ שוטף ומענה מקצועי בכל הסוגיות הכרוכות בדיני עבודה.

ליווי לקוחותינו

במסגרת הליווי המשפטי המוענק על ידי משרדנו, אנחנו מלווים את לקוחותינו בכל האספקטים הקשורים לדיני עבודה, לרבות:

  • קליטת עובדים חדשים לעבודה, נהלי עבודה, פיטורים, פרישה, סיום התקשרות וכו'
  • ניסוח הסכמים ונהלים הקשורים לדיני עבודה, כגון: הסכמי העסקה, הודעות על תנאי עבודה, הסכמי סודיות, הסכמים הנוגעים לקניין רוחני, הסכמי אי תחרות, הסכמים לסיום יחסי עבודה, הסכמי פרישה, הסכמי פשרה וכו'.
  • ייצוג בכל הערכאות המשפטיות והממשלתיות, כגון- משרד העבודה והרווחה, הממונה על חוק עבודת נשים וכו'.
  • הליכי גישור והליכים אלטרנטיביים לפתרון סכסוכים, מחוץ לערכאות.
  • ייעוץ וליווי, שוטף ומתן פתרונות לכל הסוגיות הקשורות בדיני עבודה.
  • ייצוג מול ארגוני עובדים וארגוני מעסיקים.
  • ייעוץ שוטף וליווי מעסיקים המחליטים לבצע מיקור חוץ ו/או מכירה של מפעלים ו/או מכירה של פעילויות שונות ו/או במהלך רכישה ו/או מיזוג של מפעלים ו/או פעילויות שונות.

חוזרי משרד בנושא זה

משרד עורכי דין חגי שבתאי, שפירא בין המשרדים המובילים בארץ בתחום האגודות השיתופיות

משרד עורכי הדין חגי שבתאי, שפירא , בעל מעמד של משרד עלית בתחום האגודות השיתופיות על פי מדד ה-BDI.

השתתפות עובדים בהשתלמויות
ינואר 27, 2020
במסגרת הסכמי עבודה רבים נדרשים עובדים להשתתף בהשתלמויות מקצועיות ו/או בקורסים הקשורים לתפקידם. נשאלת השאלה מי אמור לשאת בעלות ההשתתפות של העובדים בקורסים ו/או בהשתלמויות המקצועיות ומה הדין לגבי השעות בהן השתתפו העובדים בקורסים ו/או בהשתלמויות.
כל הזכויות שמורות © 2020 | נטרייז בניית אתרים