חוזר משרד 37/20: (עבודה, קורונה) הסגר לא מלא- החמרת הגבלות בתוקף
עוה"ד אסנת קלודני חיים מעדכנת: לא סגר מלא אלא החמרה משמעותית בהגבלות. החוזר יביא את עיקרי התקנות החדשות.
חוזרי המשרד
קטגוריה: דיני עבודה
חוזר משרד 36/21: מידעון שימושי וחשוב למעסיק לאור החלטת הממשלה על סגר מלא
עוה"ד אסנת קלודני חיים, המנהלת במשרדנו את מחלקת דיני עבודה מביאה סקירה עדכנית לגבי הכנות המעסיקים לסגר.
חוזר 29/20 –ביטול תעודת מחלה גורפת לכל העובדים השכירים השוהים בבידוד
עדכון חשוב לעובדים ולמעסיקים על פסיקת בית המשפט העליון לפיה מיום 30.9.20 לא יהיה ניתן לחייב את המעסיקים בישראל לשלם דמי מחלה לעובדים הנמצאים בבידוד כפוי, כאשר אלו אינם מגלים שום תסמיני מחלה ואינם נשאים של נגיף הקורונה.
חוזר 20/20 –תקנות חדשות בעניין המשך עבודה במשק
בהמשך לחוזרי המשרד הקודמים שפרסמנו בנוגע להגבלות השונות החלות על העסקת עובדים במהלך משבר הקורונה, ברצוננו לעדכנכם, כי פורסמו, ביום 31.3.20, ברשומות, תקנות חדשות1, המעדכנות ומשנות את התקנות הקודמות שפורסמו בנוגע להגבלת מספר העובדים במקום העבודה ואת התקנות הקודמות שפורסמו בנוגע להגבלת פעילות.
חוזר 16/20 –תקנות חדשות בעניין הגבלת פעילות
ביום 25.3.2020 התפרסמו תקנות שעת חירום, אשר נועדו לצמצם, פעם נוספת, את היציאה למרחב הציבורי על מנת להקטין ו/או לצמצם את מספר הנדבקים החדשים מנגיף הקורונה.
להלן סקירה קצרה בנוגע להוראות המופיעות בתקנות החדשות בנוגע להמשך עבודה.